岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保经营目标的达成。
2. 管理团队成员,制定工作计划并监督执行。
任职要求:
1. 具备相关行业管理经验,熟悉门店运营流程。
2. 具有良好的沟通能力和团队协作精神。
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