岗位职责:
1、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
3、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
6、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
你在?位置
一般 良好 优秀 极好广西超群人力资源有限公司(简称:超群人力),最早成立于2002年,总部位于东莞市南城区,经过十余年的行业积累,铸就了高品质的服务能力,现已与数百家知名企业建立了人力资源合作关系,劳务派遣员工达一万余人,取得了良好的经济效益和社会效益,为就业环境建设与再就业工程作出了突出贡献