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2026年最低工资标准出炉!广西的是→

来源:海城发布公众号 时间:2026-06-16 作者:中国会计报、各地人社局、51社保 浏览量:

2026年是多地最低工资集中调整的一年,目前已有20多个省份公布了新标准。


上海2740元/月继续领跑全国,北京2540元/月紧随其后。



一、为什么今年这么多地方涨工资?


根据《最低工资规定》,最低工资标准每两年至少调整一次


2026年正好是新一轮集中调整的时间窗口。


各地调整时会综合考虑:


  • 当地最低生活费用

  • 居民消费价格指数(CPI)

  • 职工平均工资

  • 经济发展水平


简单说:物价涨了,生活成本高了,保障底线也得跟着走。



二、2026年各省最低工资标准一览



各省份最低工资标准(2026年6月前公布)


省市区
一档
二档
三档
四档
北京
2540



天津
2510



河北
2380
2230
2080

山西
2150
2050
1950

内蒙古
2380
2310
2250

辽宁
2230
2080
1930

吉林
2230
2020
1870

黑龙江
2270
2010
1910

上海
2740



江苏
2660
2430
2180

浙江
2660
2430
2180

安徽
2320
2170
2100
2000
福建
2265
2195
2045
1895
江西
2240
2090
1950

山东
2400
2210
2020

河南
2350
2150
2000

湖北
2400
2130
1970

湖南
2200
2000
1800

广东
2500
2520
2080
1850
1750
广西
2200
2040
1870

海南
2250
2070


重庆
2330
2200


四川
2330
2200


贵州
2130
1980
1890

云南
2170
2020
1870

西藏
2360



陕西
2376
2250
2140

甘肃
2200
2130
2080

青海
2080



宁夏
2235
2080


新疆
2070
1890
1750

注:本表未包含我国港、澳、台地区数据。


三、最低工资≠到手全部工资

以下项目绝对不能计入最低工资,单位必须另外支付:

  • 加班费(节假日、平日加班)

  • 特殊环境津贴(高温、夜班、井下、有毒有害等)

  • 按下限缴存的住房公积金

  • 法律法规规定的其他福利待遇


简单记:你正常上班的“底薪”才参照最低工资,加班费、津贴、福利统统另算。



四、是否包含五险一金?

各地规定不同:

  • 多数地区:最低工资标准包含个人缴纳的“五险一金”

  • 北京、上海:最低工资标准不包含个人缴纳的“五险一金”,单位需另行支付


这一点直接影响你到手多少钱,建议查一下当地具体规则。



五、你的工资高于最低工资
这事跟你有关吗?

有!而且影响不小。

即使你月薪已经超过最低工资标准,它也会影响:

项目
与最低工资的关系
试用期工资
≥当地最低工资
病假工资
通常 ≥ 最低工资的80%
加班费计算基数
不能低于最低工资
失业保险金
往往与最低工资挂钩

所以,这不是“只跟低工资人群有关”的事



六、常见问题

Q1:什么时候开始执行?

大部分新标准从2025年底到2026年初陆续执行。


Q2:怎么查我所在地区的具体标准?

  • 拨打12333人社服务热线

  • 关注当地人社局官网或公众号

  • 留意公司发布的薪资政策通知


Q3:我所在的城市今年没调,怎么办?

最低工资每两年至少调一次,今年没调的话,可以留意明年

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