希岸酒店（北海银滩国际客运港店）
一．客房主管
薪资：3500-4000元/月
职位福利：
国家节假日+月休4天+五险+年假+包吃住
任职要求：
l学历与经验：高中及以上学历。至少3年中型连锁酒店客房工作经验，其中1年以上领班或主管管理经验。熟悉客房运营全流程。
l专业知识：精通客房清洁标准与流程、布草管理、成本控制方法及客房服务技巧。
l核心能力：具备出色的组织协调能力、现场督导能力、培训能力和解决问题能力。能熟练使用酒店相关管理系统。
l关键素质：极度注重细节、有高度的责任心、原则性强、能承受工作压力，并具备良好的服务意识与团队领导力。
二．客房服务员
薪资：2800-5000元/月
职位福利：
国家节假日+月休4天+五险+年假+包吃住
任职要求：
l工作态度：具备吃苦耐劳的精神，做事勤快，服从工作安排。
l健康状况：身体健康，能够适应客房清洁的体力劳动。
l团队协作：具有一定的团队合作精神，具有从事酒店客房行业经验优先。
三．服务员/洗碗工
薪资：2600-3000元/月
职位福利：
国家节假日+月休4天+五险+年假+包吃住
职位描述：
l酒店餐前准备 环境与物品准备 清洁餐厅桌椅、地面，确保环境整洁；按标准流程摆台。
l准备并检查餐具、调味品等是否齐全完好。
l早餐厅餐具，器皿摆放等。
职位要求：
年龄20-50岁，工作认真负责，吃苦耐劳。
四．公区保洁员
薪资：
2800-3000元/月
职位福利：
国家节假日+月休4天+五险+年假+包吃住
职位描述：
负责酒店内公共区域及酒店外围绿化护理及外围卫生
任职要求：
l工作态度：具备吃苦耐劳的精神，做事勤快，服从工作安排
l健康状况：身体健康，能够适应客房清洁的体力劳动。
l团队协作：具有一定的团队合作精神。
五．前厅主管
薪资：3500-5000元/月
职位福利：
国家节假日+月休4天+五险+年假+包吃住
任职要求：
l班次管理：全面负责所辖班次（早/中/晚）的前厅运营，确保各岗位工作高效、有序。
l服务督导：现场指导员工对客服务，确保遵守标准流程（SOP），并亲自参与VIP接待及关键服务环节。
l培训执行：协助经理执行新员工岗前培训及在岗技能提升培训，确保团队熟练掌握麗枫特色服务项目.
l品质控制：定期检查前台区域环境、审核各类报表、账务的准确性，确保服务品质。
l客户关系：处理宾客意见，建立并维护良好客户关系，收集并反馈有价值的客户需求信息。
l有线上运营OTA渠道经验折优先。
六．前厅接待员
薪资：2800-4500元/月
职位福利：
国家节假日+月休4天+五险+年假+包吃住
任职要求：
l教育与经验：高中或中专以上学历，酒店、旅游相关专业或经验者优先。欢迎积极向上、有服务热情的应届毕业生应聘。
l形象与气质：容貌端正，举止得体，亲和力强，普通话标准。
l能力要求：具备良好的沟通表达能力、学习能力、基本的电脑操作能力和应变能力。能接受倒班工作制。
l核心素质：真诚、耐心、细致、有责任心，乐于为他人提供服务并从中获得成就感。
七．工程员/主管
薪资：4000-4500元/月
职位福利：
国家节假日+月休4天+五险+年假+包吃住
职位描述
l日常维修与保养
· 客房及公共区域巡检：按计划对客房、大堂、餐厅等区域的设施（如灯具、卫浴、门窗、家具）进行检修和维护。
· 处理报修：及时响应并解决客人和各部门提出的维修需求。
· 执行预防性维护：按照既定计划，对机电、暖通、给排水等系统设备进行日常保养，以防止故障发生。
l系统设备操作与维护
负责酒店关键基础设施的运行。
· 强电与弱电系统：维护酒店配电设备、照明线路及控制系统。
· 给排水系统：负责供水、排水管道的维护及疏通。
· 暖通空调系统：进行空调、供暖设备的日常操作与基本维护。
· 其他系统：可能涉及消防系统辅助检查、电梯等设备的基本巡检。
l应急响应与安全
· 突发故障处理：在发生停电、漏水等紧急情况时，需迅速响应并参与抢修。
· 安全保障：遵守所有安全操作规程，排查隐患，确保工作符合安全规范。
l记录、协作与其他工作
· 工作记录：详细记录每日的维修内容、物料消耗及设备状况。
· 团队协作：与其他班次同事做好交接，并与前台、客房等部门沟通协调维修时间。
· 成本与物料协助：合理使用维修材料，协助管理工具和备品备件。
八．安全服务员
薪资：3000-3500元/月
职位福利：
国家节假日+月休4天+五险+年假+包吃住
职位描述：
l配合工程公区花草浇水修剪等工作；
l负责酒店公共区域巡查，排查消防、安全隐患；
l检查消防器材、通道，确保无堵塞、完好可用；
l维护大堂及楼层秩序，引导客人、劝阻危险行为；
l处理突发安全情况，配合前台、安保做好应急处置；
l做好安全巡检记录，完成上级安排的其他安全相关工作。
