欢迎来到北海求职网！
职场问答

招聘管理

对组织所需的人力资源展开招募、选拔、录用、评估等一系列活动，并加以计划、组织、指挥与控制,系统化和科学化管理。

所有问题
时间排序 回答次数

哪些入职流程能帮助降低风险？

关注问题

企业招聘实务显示，以下这些入职流程能够降低企业的风险： 1) 候选人交验证明文件原件，企业保存其复印件。这些证明文件包括学位证书、职业证书、体检报告等。 2) 候选人签署真实披露声明，即要求候选

北海HR联盟发起了话题 · 0人关注 · 0个回答 · 430次浏览 · 2023-05-24 01:30
热门问题
    还没有热门问题
热门标签
篮球 社保-失业 社保-养老 微信 移动互联网 羽毛球 天体物理学 量子物理 工作常见问题 社保-工伤
本月答人
  
找工作 招人才
一站式招聘服务平台
更多牛人简历
入职速度快
招聘效果看得见
与牛人在线开聊
精选合适人才
匹配更精准的人才
账号信息异常，请使用手机验证码验证登录
发送动态码
如有疑问 联系客服19177988829
旗下品牌
招聘大全
个人服务
企业服务
培训服务
咨询热线
  • 客服电话：19177988829
  • 工作时间：8:00-12：00 15：00-18:00
  • 电子邮箱：xiu0779@qq.com
  • 企业地址：北海市海城区西南大道509号北海人才大厦2楼205
手机WAP浏览
微信公众号
未经北海求职网同意，不得转载本网站之所有招聘信息及作品 | 北海求职人力资源服务有限公司、北海德帆人力资源服务有限公司、北海市平行木文化传媒有限公司 联合运营 / 版权所有
桂公网安备45050202000674号 备案号：桂ICP备2024029955号-1
ICP经营许可证:桂B2-20240697
人力资源证: （桂）人服证字[2024）第0501000313号
公众号
APP下载
意见反馈
返回顶部