“有关系没劳动，有劳动没关系”是劳务派遣的特殊形态，正是由于这种特殊性使得劳动者的合法权益难以得到充分的保护。发生工伤纠纷时，谁该对劳务派遣员工工伤负责呢?

工伤保险赔付标准中“本人工资”具体指什么？

上班时中风算工伤吗？

用人单位能单方辞退工伤职工吗？

为什么突发疾病死亡视同工伤？

上班时间取快递，摔伤算工伤吗？

李某2018年6月4日入职A公司担任叉车工，双方约定工资4500元/月，入职时双方未签订劳动合同，未缴纳社会保险费。   同年6月12日，李某因工作原因受伤，被认定为工伤。李某受伤后一

2017年8月11日，河北省三河市人民法院法官杨文峰下班后，像往常一样将工作案卷带回家，因为平时工作量较大，回家加班是常态。   杨文峰工作直至凌晨，第二天早晨6点左右起床继续整理案卷

张某为某室内装饰公司的设计师，平日工作时间为9时至17时。一日上午8时30分左右，张某上班，在公司所在写字楼大堂电梯口处不慎滑倒，经医院诊断为胫骨骨折。  由于公司认为张某摔伤的场所不在

15日，北京迎来今冬第二场全市性降雪，中央气象台发布暴雪蓝色预警，局地积雪7厘米。网友纷纷在朋友圈晒出自己拍摄的雪景照，你的朋友圈下雪了吗？   雪景虽美，但却苦了上班一族。雪天路滑，