岗位要求：
1.负责部门日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
2.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
3.负责进行招聘、录用、调动、离职等各项工作的办理；
4.按时完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理类等相关专业优先；
2.熟练使用办公软件以及办公全自动化设备；
3.较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力以及沟通、分析、解决问题的能力；
4.忠诚守信，团队合作意识强；
5.有事业心，能承受一定的工作压力。
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