1、年龄35岁以下，负责酒店收发文工作，安排部门以及员工会议，并做会议记录；
2、负责酒店相关资质证件管理及部门文件、资料建档保存，做好各类签署协议的接收分类及存档工作；
3、参与酒店各类规章制度及管理制度的拟定、执行，并提出合理化建议；
4、配合综合部门每月安全巡检并做好相关记录；
5、完成酒店后勤保障服务，办理上级交办的其他工作。
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