统筹安排、管理办公室行政、人事工作。
负责各类文件起草、合同审编，年终总结编辑、组织会议及记录工作。
公司内外事物组织协调工作。
协助总经理制定各岗位职责、规章制度、规范等并监督执行、反馈。
根据公司发展情况不断完善。
重要物件（营业执照、公章）保管及年审工作。
负责公司聘用、考评、薪酬福利、人力资源规划、绩效制定及管理工作。
负责公司各类招标工作。
负责重大事件案例分析、并组织实施培训工作。
负责固定资产的行政管理工作。
完成总经理安排的其他工作任务。
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