【岗位职责】
1、协助营运经理完成部门下达的工作任务和指标；
2、协助上级单位的各项考核工作，及时上交各种报表，协调与各品牌的关系；
3、及时处理顾客的投诉与追踪，将每日客服台处理客诉信息整理上报。
【任职要求】
1、2025-2026届毕业生；
2、专业不限，本科（含）以上学历；
3、工作积极性高，责任心强，细致有条理；
4、为人机灵，具有较强的抗压能力和情绪调节能力。
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