【岗位职责】1、协助营运经理完成部门下达的工作任务和指标;2、协助上级单位的各项考核工作,及时上交各种报表,协调与各品牌的关系;3、及时处理顾客的投诉与追踪,将每日客服台处理客诉信息整理上报。【任职要求】1、2025-2026届毕业生;2、专业不限,本科(含)以上学历;3、工作积极性高,责任心强,细致有条理;4、为人机灵,具有较强的抗压能力和情绪调节能力。
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