紧跟数智时代发展浪潮，聚力夯实人才发展根基。2026 年 5 月 21 日上午，由北海市人力资源和社会保障局主办，市公共就业和人才服务中心承办，广西北部湾人力资源服务产业园、远创人力资源管理集团联合协办的AI 时代人才管理新趋势主题分享活动，在北海香格里拉酒店顺利举办并圆满落幕。全市市直部门相关领导、园区运营负责人、重点企业管理层及人力资源行业从业者齐聚现场，共探 AI 赋能人才管理转型方向，共谋区域人才高质量发展良策。
本次活动以“数智赋能人才、创新驱动发展”为主线，聚焦人才引育、选用、留存全流程提质增效，贴合企业人才管理实际需求。活动通过前沿理论宣讲、实战案例剖析、行业经验交流的多元形式，为参会政企人员精准赋能，助力本地人才队伍建设提质、企业经营高效发展。活动规格高、覆盖面广，市委人才办、市发改委、市科技局等多部门领导莅临指导，各界行业从业者积极参与，整场活动有序开展、成效显著。
活动现场，市人社局领导发表致辞。致辞立足北海产业发展全局，剖析了数字化变革对现代人才管理的全新影响，解读了本地人才工作政策与行业发展趋势。呼吁本地企业主动拥抱AI变革，革新传统人才管理模式，激活人才创新活力。同时明确，人社部门将持续聚焦企业与人才双向需求，完善人才服务体系，搭建常态化交流学习平台，夯实产业发展人才支撑。
龙平老师
本次活动特邀资深人才管理专家龙平教授开展专题分享。作为阿里铁军商学院人才导师、高校客座教授，龙平教授深耕人才管理领域多年，拥有丰富实战经验。分享过程中，他结合本土企业经营现状与行业头部案例，详细讲解了AI技术在人才招聘、人岗精准匹配、团队架构优化、智能绩效考核等场景的落地应用，拆解数字化管理工具实操技巧，内容贴合本地企业需求、实用性极强。
针对本地企业普遍存在的人岗匹配失衡、人才培养效率低、团队架构不合理、人才潜力挖掘不足等痛点，龙平教授提供了标准化、可落地的数智化管理解决方案，引导企业摒弃传统经验式管理，转向数据化、智能化的科学管理模式，助力企业提升人才管理精细化水平。此外，教授还现场选取本地企业案例开展针对性研讨，结合测评结果定制专属优化方案。现场学习氛围浓厚，参会人员纷纷表示分享内容干货十足，对实际工作具备极强的指导意义。
本次活动的圆满落幕，有效普及了AI人才数字化管理新理念，搭建起政企互通、资源共享、经验互鉴的优质平台，切实解决了企业人才管理的思维误区与实操难题，为北海人才管理创新、人力资源效能提升注入全新活力。
下一步，各主办、承办及协办单位将紧扣北海产业升级和人才发展大局，聚焦企业核心诉求，持续整合优质行业资源，常态化开展人才赋能、惠企宣讲、行业研讨等活动，健全政企长效联动机制，持续优化本土人才发展生态，以高素质人才队伍赋能产业转型升级，为北海经济社会高质量发展筑牢人才保障。
