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工作常见问题
日常工作中,大家遇到的常见问题。
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未休的年休假怎么算工资?
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职工新进用人单位时当年度的年休假天数怎么算?
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谢天华于2010年4月15日入职上海复出公司。 2017年1月10日、2018年1月10日,公司分别向谢天华发出两份年休假征询单,谢天华在该两份征询单上以勾选的方式表示自愿放弃2017年、2
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年底奖金是不是属于福利范畴,如果员工离职公司可以有权不发剩余部门年终奖吗?
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2018年6月25日,劳动者小胡(汉族)到用人单位友爱幼儿园(广西壮族自治区梧州市)处从事园长工作。从2018年9月起,用人单位开始为劳动者缴纳社会保险。双方于2020年8月1日签订最后一份《劳动合
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从重点疫区返回工作地的员工,企业能否要求其自行隔离14天,工资如何计发?
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小秦应聘去一家物流公司上班。入职时公司告诉她试用期6个月,其间由公司进行考核。在距离试用期届满前几天,小秦被告知鉴于其表现不佳,将再延长试用期3个月。小秦对此感到困惑,不知道自己还需要被试用多久才能
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孙武系北京大明公司员工,2016年3月8日孙武有事打电话跟公司请假,公司没有批,然后孙武就不去上班了,3月14日,公司以其无故旷工为由解除劳动合同。 孙武据此提交了录音,显示:“孙武:我说公
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王小燕于2017年5月8日入职广州新和公司担任设计副总监。 2018年4月8日,公司通知解除劳动合同。 王小燕于2018年6月25日申请仲裁,王小燕认为,2018年3月8日为妇女节,
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员工怀孕期间请病假,工资应该怎么发?