案例 伍先生是某通信公司员工，2017年11月入职该公司。双方签订了为期3年的劳动合同，期限自2017年11月1日

目前，实践中许多合同当事方除约定一个固定的合同期限外，还会写入自动续签条款，合同到期后，一次或多次自动顺延一定期限，乃至可以无限续期。自动续签条款可以使合同按照双方约定的条件延续一定期限，比直接约定

审理经过 　　上诉人李某因与被上诉人某织造有限公司劳动争议纠纷一案，不服广东省博罗县人民法院（2017）粤1322民初3407号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年4月2日立案后，依法组成合

人力资源社会保障部对十三届全国人大二次会议第6979号建议的答复人社建字〔2019〕37号 您提出的关于撤销《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的建议收悉，现答复如下： 劳动合同法实施条例第

《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任排除劳动

案情 摘要 罗某于2021年9月2日在成都某电子商务有限公司的要求下，在“美团骑手”APP上注册成为骑手，成为电子商务公司指定站点的配送员。

案 例 黄某于2019年5月入职广州一间广告公司担任创意总监，月薪为1.5万元。 2020年6月，该公司对黄某作出劝退处理，理由是黄某上班时间接私单，本职工作效率