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							工作常见问题日常工作中,大家遇到的常见问题。 
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								一家企业的财务人员王某,在今年3月份确诊身患癌症,经治疗后,目前病情已经基本得到控制。王某在治疗期间,曾经连续请病假超过3个月。王某返岗工作后,提出要在年底前把自己的法定带薪年休假休完。该公司想知道 
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								一家金融证券公司与部分高管签订了竞业限制协议,不但要求他们在离职后不得从事与本企业相同或者相近的业务,而且要求其近亲属也负有同样的竞业限制义务。 今年8月份,这家公司的一名高级管理 
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								齐某系某运输集团驾驶员。2018年7月,齐某在驾驶公交车执行工作任务途中,在车门没有关好时启动车辆,导致正在上车的乘客被裹车底死亡。后经公安机关认定,齐某负事故全部责任。 2019 
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								前不久,王先生考取了企业人力资源管理师三级证书。王先生想问,他能不能申领技能提升补贴?怎样申领? 
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								小陈在2014年入职某公司,2018年和公司没能就协商变更劳动合同达成一致,解除了合同,公司依法支付了经济补偿。 小陈认为,虽然公司支付了解除劳动合同的经济补偿,但他工作 
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								“你只在我们公司工作了两年,怎么就成老员工了呢?”听到刘经理这样的质疑,马女士觉得非常不解。 10年前,马女士入职某化工企业A公司担任检验员,双方共签订了两次劳动合同,每次期限均为 
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								2019年10月,袁某入职某公司,担任车间工人。双方签订的劳动合同中约定,她所在岗位实行计件工资制,每月有基本生产任务,未完成基本生产任务的,公司按当地最低工资标准发放工资。由于袁某年龄偏大、动手能 
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								“我每周五天都去上班,公司每个月给我支付一次工资,凭什么还说我是小时工?”这天,某地劳动保障监察机构工作人员接待了一位劳动者杜某。杜某前来投诉,称她一直在一家服饰公司担任保洁员,但几天前干完活后,公 
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								2019年3月,某木器加工厂员工李某在工作中受伤,后被认定为工伤,鉴定为五级伤残。同年7月,李某本人提出与厂方解除劳动关系,停发伤残津贴,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由工厂支付一次性伤残 
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								2004年11月1日,赵某到某公司工作,所在的公司一直没有为其缴纳社会保险费。 2019年10月31日,赵某以该公司未依法为自己缴纳社会保险费为由辞职,并将辞职信以邮政专递的方式送达公司 



 桂公网安备45050202000674号
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