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社保-工伤
指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
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孙云龙系丽江某单位员工。 2017年5月17日,孙云龙正常到单位上班,上班过程中多名同事见到孙云龙身体不适,大家劝他回家休息,但他因为第二天要接待外省单位来丽考察组,需要准备工作,到当天下班
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2017年8月,某服务公司(已依法取得劳务派遣行政许可)与某传媒公司签订劳务派遣协议,约定某服务公司为某传媒公司提供派遣人员,每天工作11小时,每人每月最低保底工时286小时。2017年9月,某服务
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孙尚香是印象红色公司员工。 2019年1月28日,孙尚香主持公司年会过程中出现精神紧张、胡言乱语等状况被送往医院。 2019年1月28日医院初步诊断为:1、兴奋状态;2、妄想状态,此
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李某于2016年8月21日到某机械厂工作,双方订立了无固定期限的劳动合同,但机械厂并未为李某参加工伤保险。 2016年9月22日下午,李某在消毒车间工作时,因劳累过度不慎掉进热水池中,被立即
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小刘是某工地的砂浆搅拌工,由于连日在高温下作业,小刘在工地中暑昏迷。后当地职业病防治诊断机构确认,小刘的中暑属于职业病,小刘被认定为工伤。经协商,所在公司给予小刘工伤保险待遇。
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常见说法:工伤职工退休后不再有工伤待遇
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一至四级伤残职工,可享哪些工伤待遇?
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五级、六级伤残职工,可享受哪些工伤待遇?
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七级至十级伤残职工,可享哪些工伤待遇?
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未签订劳动合同,在工地受伤后如何申请工伤认定?